Зарплаты выросли не только в IT: где еще хорошо платят

Самые высокие зарплаты у тех, кто работает в сфере «ИТ и связь» — эти специалисты лидируют по доходам в 18 городах России. На втором месте «Банки и финансовые услуги»: сотрудники этой отрасли оказались самыми высокооплачиваемыми в 17 городах. Те, кто занимается «Профессиональной и научной деятельностью», замкнули тройку лидеров рейтинга с 15 крупными городами. Такие данные приводит «РИА Новости» со ссылкой на собственные исследования.

Тем не менее если смотреть на исследование портала hh.ru, то самый заметный рост зарплат произошел в сельском хозяйстве. На втором месте оказалась добыча сырья. Замыкает тройку лидеров страхование.

В аграрном секторе медианная зарплата выросла с 119 800 до 150 700 ₽. В добыче сырья 140 100 ₽, а в страховании — 87 300 ₽.

В отрасли с самым быстрым ростом медианной зарплаты также вошли сферы с рабочими специальностями, где показатель вырос до 108 900 ₽. Кроме того, рост зафиксирован в продажах и клиентском обслуживании, где медианная зарплата составила 80 000 ₽.

Среди наиболее распространенных профессий в первом полугодии медианная зарплата заметно выросла и у операторов контакт-центров. Теперь им платят, в среднем, 63 600 ₽. У машинистов оплата труда выросла до 184 900 ₽ в месяц.

Рост реальных зарплат в России в апреле составил 5,1% в годовом выражении против 8,1% в марте, за январь-апрель рост составил 7,8%, следует из данных Росстата. По прогнозу Минэкономразвития, реальные зарплаты в РФ по итогам 2026 года вырастут на 2,2%. В прошлом году они выросли на 4,4%.

Средняя номинальная заработная плата в России по итогам 2025 года превысила психологически значимую отметку в 100 000 ₽, а годовые темпы прироста составили 14,3%. В первом квартале 2026 года позитивная динамика сохранилась, и средняя зарплата выросла до 108 000 ₽.

На первом месте по размеру зарплат оказался Южно-Сахалинск. Он стал лидером рейтинга, причем с большим отрывом. В этом городе средняя номинальная зарплата в сфере добычи в первом квартале 2026 года составляла больше полумиллиона рублей в месяц. Если быть точнее, то 528 000 ₽. Но и тут есть нюанс — это почти в три раза выше средней зарплаты по городу.

Кроме добычи, высокие зарплаты в Южно-Сахалинске можно найти в профессиях, относящихся к рыболовству, сельскому и лесному хозяйствам. Здесь работники в среднем получают 252 000 ₽. Впрочем, те, кто занят в отрасли «Профессиональная и научная деятельность», получают немногим меньше — 244 000 ₽.

На втором месте в рейтинге находится Москва. Но в столице больше всего платят специалистам, занятым в банках и тем, кто оказывает финансовые услуги. Их номинальная зарплата в первом квартале 2026 года составляла 398 000 ₽ в месяц, что превышает среднюю по городу оплату труда в 1,8 раза.

А вот айтишники оказались в Москве на втором месте. Им платят в среднем 323 000 ₽ в месяц. А специалисты из сферы «Профессиональная и научная деятельность» получают, в среднем, 270 000 ₽.

«Финансовая бронза» досталась подмосковному Красногорску. В этом городе самой привлекательной для заработка стала отрасль «IT и связь» со средней зарплатой в 368 000 ₽. То есть, на 45 000 ₽ больше, чем в Москве. Также достаточно высокие зарплаты в Красногорске у тех, кто работает в отрасли «Профессиональная и научная деятельность» — 294 000 ₽ и в «Энергетике» — 203 000 ₽.

В десятку лидеров также вошли: Магадан, Анадырь, Череповец, Тюмень, Санкт-Петербург, Мурманск и Салехард. А вот самые последние строчки в рейтинге занимают Элиста, Магас и Владикавказ, где зарплата даже в самых привлекательных отраслях не превышает 75 000 ₽.

Примечательно, что внутри городов зачастую есть большая разница в зарплатах между разными отраслями. В среднем отличие ведущей отрасли в городе по уровню зарплаты от занимающей третье место составляет 32%. При этом в ряде городов разница намного выше.

Отметим, что средняя номинальная зарплата в наиболее привлекательных для заработка отраслях для крупнейших 100 городов составила 151 000 ₽, а медианное значение по 100 городам — 129 000 ₽. Для сравнения в рейтинге 2025 года средняя зарплата для крупнейших 100 городов составляла 136 000 ₽, медианное значение — 115 000 ₽.

А теперь давайте рассмотрим данные внимательно. Эти рейтинги, бесспорно, полезны, но читать их стоит аккуратно: в одном исследовании речь идет о средних зарплатах по отраслям в городах, в другом — о медианных зарплатах в вакансиях. Это разные показатели.

К тому же большая цифра в рейтинге почти всегда привязана к конкретной связке: город, отрасль, должность, квалификация, график, стаж, условия труда. Если в Южно-Сахалинске специалисту добывающей отрасли платят 528 000 ₽, то это не значит, что такая сумма доступна каждому, кто переедет в город.

Среднее значение чувствительно к высоким доходам. Если в отрасли есть специалисты с очень крупными окладами и премиями, они подтягивают среднее значение вверх. Медианная зарплата показывает середину ряда: половина предложений выше, половина ниже. Поэтому для человека, который оценивает вакансию, медиана часто ближе к реальности, но и она не гарантирует итоговый доход.

Еще один нюанс — зарплата до вычета НДФЛ и зарплата «на руки». НДФЛ — это налог на доходы физических лиц. В предложениях обычно указывают суммы до вычетов, а в личном бюджете важна сумма после уплаты налогов. А если работа требует переезда, аренды жилья или вахтового графика, денег может оказаться меньше, чем кажется изначально.

Зарплата — только верхняя строка айсберга под названием личный бюджет. Свободные деньги появляются после обязательных расходов: оплаты жилья, еды, транспорта, кредитов, налогов, помощи семье. Поэтому любое предложение о работе стоит считать как мини-бизнес-план.

Допустим, человек получает 120 000 ₽ на руки и тратит 90 000 ₽. Свободный остаток — 30 000 ₽. Ему предлагают работу за 160 000 ₽ на руки, но нужно чаще ездить в офис, платить за дорогу и обеды, а график мешает подработке. Новые расходы добавляют минимум 20 000 ₽. Формально зарплата выросла на 40 000 ₽, но свободный остаток — только на 20 000 ₽. Это все еще плюс, но уже не тот, который виден в вакансии. А если учесть, что на новом месте работы может не быть хорошего соцпакета и ДМС, то разница вообще может пойти в минус.

С переездом расчет станет еще печальнее. К зарплате нужно добавить аренду, депозит за квартиру, переезд, обустройство, разницу в ценах, риск испытательного срока. Если новая работа находится в дорогом городе, высокий оклад может давать тот же уровень жизни, что и меньшая зарплата дома. А если просчитать все нюансы, то выгодное, на первый взгляд предложение может оказаться совсем невыгодным, если учесть все аспекты.

Повышение зарплаты меняет бюджет, но расходы быстро подстраиваются под новые цифры. Если вся прибавка сразу уходит в повседневные траты, через пару месяцев ощущение роста исчезает, а финансовая устойчивость не меняется.

Один из вариантов — заранее распределить прибавку. Например, часть направить на вклад, часть — на то, чтобы купить облигации и получать купонный доход. Если деньги могут понадобиться в любой момент, стоит присмотреться к накопительному счету: у него проще доступ к средствам, но ставка и условия могут меняться.

Если цель понятна и деньги не нужны ближайшие месяцы, можно рассмотреть вклад: ставка фиксируется на срок, зато досрочное снятие часто снижает доход.

Если вы сравниваете вклады и накопительные счета, на Финуслугах можно посмотреть предложения банков по сроку, ставке и сумме. Перед оформлением проверьте условия в договоре: ставки, лимиты и правила начисления процентов меняются.

Если ваша профессия относится к сфере, где работодатели начали повышать зарплату, появляется аргумент для переговоров. Но не стоит приходить к руководству с фразой: «Я хочу больше». Разговор лучше вести с конкретикой: «По рынку похожие вакансии уже стоят иначе» и озвучить диапазон зарплат, требования, график, обязанности. Но будьте готовы и к отказу.

Перед решением о смене работы и тем более города, куда вы хотите переехать, внимательно взвесьте свое решение и проверьте следующие пять пунктов.

Что входит в сумму зарплаты. Оклад, премия, бонусы, надбавки за смены, районный коэффициент, компенсация питания и проезда — это разные деньги. Если в вакансии написано «до 180 000 ₽», уточните, какая часть фиксированная, а какая зависит от плана, сезона или переработок.

Это сумма до налогов или на руки. Разница заметна, особенно если вы сравниваете несколько предложений. Считайте деньги после уплаты налогов.

Какие расходы появятся. Переезд, аренда, транспорт, форма, медосмотры, обучение, няня, более дорогой обед рядом с офисом — все это снижает прибавку. Иногда вакансия с меньшим окладом, но с хорошим соцпакетом и ДМС оказывается сопоставимой, а то и более выигрышной по деньгам.

Насколько доход стабилен. Высокая премия хороша, пока выполняется план. Но все  может пойти не так. как предполагалось. Тогда вы получите только фиксированную часть зарплаты. Если вы берете кредит или планируете крупную покупку, банк тоже может смотреть на стабильность дохода, стаж, документы и долговую нагрузку.

Что будет через полгода. Зарплатный скачок в отрасли не всегда означает долгий рост. Если предложение держится на сезонном спросе или дефиците людей, условия могут измениться.

Рейтинги полезны, если воспринимать их как информацию к размышлению. Эти данные показывают, где работодатели готовы платить больше, какие отрасли конкурируют за людей и где можно искать аргументы для переговоров.

Для кого-то такие данные — повод обновить резюме и посмотреть вакансии. Для другого — подготовиться к разговору с руководством о повышении зарплаты. Для третьего — отказаться от переезда, если после расчета доход почти исчезает. В любом случае внимательно считайте деньги до того, как принимать финансовые решения. А о подводных камнях мы часто рассказываем в нашем журнале. Будьте в плюсе и пусть ваши деньги работают на вас.