Льготы для IT-компаний в 2022 году
В начале марта 2022 года вышел указ о предоставлении льгот для IT-компаний и работающих там специалистов. Например, организации могут не платить налог на прибыль и снизить страховые взносы, а работники — взять ипотеку под сниженные 5% и получить освобождение от службы в армии. Разбираемся, кто может воспользоваться льготами и как их получить.
Какие организации считаются IT-компаниями
Согласно документу, льготы могут получить организации, которые:
- Получают минимум 90% прибыли от разработки и внедрения программного обеспечения;
- Официально трудоустроили не менее семи сотрудников;
- Получили официальную аккредитацию в Минцифры.
В реестр аккредитованных могут попасть только юрлица (ИП и самозанятые — нет), у которых в выписке ЕГРЮЛ есть минимум один подходящий код деятельности (ОКВЭД):
62.01. Разработка компьютерного ПО;
62.02. Консультации и разработка в области компьютерных технологий;
62.02.1. Планирование и проектирование компьютерных систем;
62.02.4. Подготовка компьютерных систем к внедрению;
62.03.13. Техсопровождение компьютерных систем;
62.09. Деятельность с использованием вычислительной техники и информационных технологий;
63.11.1. Создание и использование информационных ресурсов и баз данных.
Список всех аккредитованных организаций есть в реестре Минцифры.
Подать заявление на аккредитацию можно через Госуслуги. Документы прикладывать не нужно, достаточно заполнить форму и подписать электронной цифровой подписью. Ответ должны дать в течение одного рабочего дня, а справку из реестра или основание для отказа прислать через три-четыре дня. На льготы можно подавать после начала действия аккредитации.
Какие сотрудники могут претендовать на льготы
Для каждой формы поддержки свои условия, но есть и общее правило: IT-специалист должен официально работать в аккредитованной IT-компании, которая разрабатывает и использует ПО и имеет в штате от семи сотрудников. Требования к конкретной специальности есть только для освобождения от призыва в армию — в остальных случаях сотруднику вне зависимости от должности достаточно работать в аккредитованной организации, разработчиком быть необязательно.
Если вы работаете как самозанятый или ИП, льготы получить не удастся.
Отсрочка от армии
Получить отсрочку могут IT-специалисты до 27 лет, которые:
- Получили высшее образование по специальности, указанной в перечне: бизнес-информатика, прикладная математика и информатика, физика, программная инженерия и пр. Всего в документе 75 направлений.
- Минимум 11 месяцев до даты призыва работают по трудовому договору в аккредитованной IT-компании. Если человек работает меньше года, нужно подтвердить, что он заключил договор с работодателем в течение года после окончания университета.
Заявление на отсрочку подает сама компания через Госуслуги, а не сотрудник.
Льготная ипотека
В середине апреля Минцифры опубликовало финальный проект по льготной ипотеке для IT-специалистов. Теперь процентная ставка для сотрудников отрасли составит 5%, а получить ее можно будет с середины мая 2022 года.
Сейчас подать заявку может любой сотрудник аккредитованной IT-компании в возрасте 22-45 лет — в документе нет ограничений по специальностям и должностям. Но средний заработок должен быть от 100 000 рублей до вычета НДФЛ в регионах и от 150 000 рублей в городах-миллионниках.
Если в первые месяцы спроса на льготы не будет, Минцифры планирует снизить требования по возрасту и минимальной зарплате заемщиков.
Упрощенная система найма граждан других стран
25 апреля вышел обновленный проект закона о правовом статусе иностранцев. Теперь IT-специалистам с иностранным гражданством, работающим в аккредитованных российских IT-компаниях, не нужно получать разрешение на проживание для получения ВНЖ. По старым правилам, иностранным гражданам для выдачи ВНЖ нужно было год прожить на территории России с разрешением на временное проживание (РВП).
А работодатели теперь могут нанимать специалистов из других стран без специального разрешения на работу иностранных граждан или патента. После заключения трудового договора с компанией специалист сможет обратиться в МВД и получить ВНЖ по упрощенной системе.
Пока в документе не указано, для каких именно специалистов IT-компаний будут действовать новые правила.
Освобождение от налога на прибыль
IT-компании, которые обычно платили 3% налога, до 2024 года могут перейти на нулевую ставку. Льгота действует также только на аккредитованный бизнес, получающий 90% дохода от разработки и внедрения программного обеспечения.
Пониженная ставка действует как для действующих , так и только что созданных и аккредитованных компаний. Применять ее можно к налоговому периоду, за который есть выписка из реестра Минцифры.
Если бизнес лишается аккредитации или перестает соответствовать другим условиям, налог нужно будет заново рассчитать по обычной ставке с начала года.
Снижение страховых взносов
Взносы для IT-компаний сократили с 30 до 7,6%:
- На обязательное пенсионное обеспечение (ОПС) — с 22 до 6 %;
- На обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности или ухода за ребенком — с 2,9 до 1,5%;
- На ОМС — с 5,1 до 0,1%.
Условия применения те же: быть аккредитованной государством IT-компанией, заниматься разработкой или внедрением программного обеспечения и иметь минимальное количество сотрудников.
Если компанию зарегистрировали недавно, пониженный тариф будет действовать, начиная с даты получения аккредитации. Для давно действующих организаций расчет будет вестись по информации за девять последних месяцев.
Грантовая поддержка
В апреле Правительство увеличило размер выплат на разработку в сфере информационных технологий. Теперь гранты на новые IT-продукты будут покрывать 80% их стоимости, а не 50%, как раньше. Получить можно 20–500 млн рублей на услуги разработчиков, покупку оборудования, оформление лицензии и другие расходы, связанные с внедрением российских цифровых решений.
Грант в конкурсном отборе может получить аккредитованная российская IT-компания, проект которой входит в приоритетное направление поддержки.
Подать заявку можно на Госуслугах или сайте Министерства цифрового развития.
Отмена обязательных проверок
До декабря 2024 года будет действовать мораторий на налоговые, валютные, лицензионные и другие плановые проверки IT-компаний. Исключение: если есть угроза жизни и здоровью сотрудников или организацию за последние три года привлекали к ответственности по КоАП РФ и приостанавливали деятельность. Все остальные внеплановые проверки должны быть согласованы с прокуратурой.