Поделиться
Производственный календарь на июнь 2026 года: как отдыхаем

Производственный календарь
Что такое День России
Как оплачивается работа в праздничные дни
Стоит ли брать отпуск в июне
Вывод
Производственный календарь
В июне 2026 года — 30 календарных дней. Если вы работаете в графике стандартной пятидневки, то у вас в июне 2026 года получится:
- 21 рабочий день.
- 9 выходных (включая один праздничный).
Официальные выходные в июне — это обычные субботы и воскресенья (6–7, 13–14, 20–21, 27–28 июня), а также праздник День России —12 июня.
Кроме того, предпраздничный рабочий день — четверг, 11 июня, — будет сокращен на один час. Наглядно это можно увидеть на нашем календаре ниже.

После увеличенных выходных в июне следующий государственный праздник и нерабочий день, будет только в среду, 4 ноября. Тогда мы будем отмечать День народного единства. Соответственно, вторник, 3 ноября, станет сокращенным предпраздничным днем.
Что такое День России
12 июня отмечают День России — государственный праздник. В 1990 съезд народных депутатов принял Декларацию о суверенитете РСФСР, а в 1991 году был избран первый президент России. В 1992-м дата получила официальный статус выходного дня. В этот день традиционно вручают государственные награды, проходят торжественные церемонии, вывешивают флаги и устраивают салюты.
Как оплачивается работа в праздничные дни
Если вас попросят выйти на работу в праздник или выходной, трудовое законодательство предусматривает компенсацию. Сотруднику можно выбрать один из вариантов:
- Оплата минимум в двойном размере.
- Оплата по обычной ставке и дополнительный выходной (который можно взять в течение года в любое удобное для сотрудника время).
Дополнительный выходной можно использовать в течение года. Сотрудник может не назначать этот день сразу, а воспользоваться им, когда возникнет необходимость.
Стоит ли брать отпуск в июне
Полноценный отпуск в июне, на наш взгляд, невыгоден: отпускные считаются за календарные дни, умноженные на среднедневной заработок за последние 12 месяцев. То есть в месяце с большим количеством выходных вы фактически «платите» отпускными за те же дни при меньшем количестве дней рабочих.
Впрочем, если очень хочется отдохнуть именно в июне, то есть практичный вариант. Например взять всего три дня отпуска — допустим, 15–17 июня, — и получить шесть нерабочих дней вместо трех.
Есть еще одно правило: нерабочие праздничные дни, которые попали на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются в число дней отпуска. За них не начисляют отпускные, зато они не расходуют отпускные дни.
Нюансы и примеры расчета отпуска мы описали в этой статье.
Вывод
Июнь — месяц, в котором можно чуть подольше отдохнуть. При этом полноценный отпуск в это время чаще невыгоден с точки зрения расчета выплат. Если цель — сохранить больше денег, сравните июнь с месяцами, где рабочих дней больше. Если цель — получить длинный отдых и потратить меньше отпускных дней, июньские даты вокруг Дня России могут быть удачным вариантом.






























