Проект производственного календаря ежегодно разрабатывает Министерство труда и социальной защиты РФ. В документе указаны переносы выходных, которые совпадают с праздниками. 1 июля Минтруд на своем сайте опубликовал календарь праздничных и выходных дней на 2026 год.

В наступающем году россиян, которые работают в графике стандартной пятидневной недели, ждут несколько «длинных» выходных:

• Новогодние каникулы — с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 года;
• с 21 по 23 февраля;
• с 7 по 9 марта;
• с 1 по 3 мая; 
• с 9 по 11 мая;
• с 12 по 14 июня.

К нерабочим праздничным дням в 2026 году относятся:

• 1–6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В 2026 году россиян ждет несколько периодов длинных выходных благодаря праздничным датам и установленным переносам. Вот как они будут распределены по месяцам.

Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026. На работу выходим 12 января (это понедельник).

Выходными будут дни с 21 по 23 февраля (с субботы по понедельник). Это связано с празднованием Дня защитника Отечества. На работу выходим 24 февраля, во вторник.

Международный женский день в 2026 году выпадает на воскресенье, поэтому выходными будут 7, 8 и 9 марта (с субботы по понедельник). Рабочая неделя начнется 10 марта, во вторник.

Майские праздники традиционно разделятся на две волны:

Первая: 1–3 мая (пятница — воскресенье). На работу выходим 4 мая, в понедельник и работаем до четверга включительно. Но 30 апреля и 7 мая — предпраздничные дни, а значит, работаем на час меньше.

Вторая: 9–11 мая (суббота — понедельник). На работу выходим во вторник 12 мая.

День России отмечается в пятницу 12 июня. Накануне, 11 июня (четверг), — предпраздничный день, он сокращен на один час. Таким образом, выходные продлятся с 12 по 14 июня (с пятницы по воскресенье). На работу — 15 июня, в понедельник.

День народного единства 4 ноября выпадает на среду. Предшествующий день, 3 ноября (вторник), — предпраздничный, сокращен на один час. На работу выходим 5 ноября, в четверг.

31 декабря — нерабочий день, который открывает традиционные Новогодние каникулы.

Если отпуск выпадает на месяц с большим количеством праздников, сумма отпускных может быть меньше, чем зарплата. Это связано с тем, что отпуск оплачивается по календарным дням, а зарплата рассчитывается по рабочим.

Пример расчета:

Марина получает 90 000 ₽ в месяц. Она планирует отпуск с 9 по 22 марта 2026 года. Доход за 12 месяцев — 1 080 000 ₽.

Отпускные за один день: 1 080 000 / 12 / 29,3 = 3071,67 ₽.

Отпускные за 14 дней: 3071,67 × 14 = 43 003,38 ₽.

В марте 21 рабочий день, средняя стоимость дня: 90 000 / 21 = 4285,71 ₽.

Зарплата за оставшиеся 7 рабочих дней: 4285,71 × 7 = 29 999,97 ₽.

Итого доход в марте: 43 003,38 + 29 999,97 = 73 003,35 ₽.

Таким образом, отпуск в месяц с полным рабочим графиком выгоднее в финансовом плане. А о том, как не потратить весь бюджет за длинные праздники, мы рассказывали на примере майских каникул.

Производственный календарь — это универсальный инструмент и для специалистов в лице кадровиков и бухгалтеров, и для тех, кто хочет грамотно распланировать отпуск. Уже сейчас можно ориентироваться на даты праздников в 2026 году, чтобы избежать перегрузок на работе и спланировать отдых заранее.