Космонавты, врачи и учителя: профессии, у которых отпуск больше 28 дней

Удлиненный отпуск

Все, кто работают по трудовому договору, имеют право на ежегодный отпуск с сохранением места работы, должности и среднего заработка, — это гарантирует Трудовой кодекс РФ. Такой отдых называют основным оплачиваемым отпуском. Стандартно это 28 календарных дней в год, но есть категории граждан и профессии, для которых срок увеличен. Это тоже основной отпуск, но к нему добавляют характеристику «удлиненный».

Например, на удлиненный отпуск имеют право:

• Работники в возрасте до 18 лет — им предоставляют отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
• Сотрудники с инвалидностью — 30 дней.
• Педагоги — 42 или 56 дней в зависимости от должности.

Если у работника несколько оснований для удлиненного отпуска, то ему нужно выбрать одно — дни такого отпуска не суммируются.

Пример. У Елены Павловны третья группа инвалидности, она работает учителем математики в школе. Для ее профессии и должности предусмотрен отпуск продолжительностью 56 дней, а как сотруднику с инвалидностью ей положен 30-дневный отпуск. Елене Павловне придется выбрать, в какой отпуск идти — на 56 или 30 дней, так как воспользоваться обоими вариантами не получится.

Дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск дают сверх основного — его устанавливает закон, коллективный договор или локальные нормативные акты работодателя. Главное отличие от основного отпуска в том, что дополнительный не всегда оплачивает работодатель — все зависит от того, к какой категории относится сотрудник.

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляют:

• Работникам с вредными или опасными условиями труда — зависит от степени вредности, но не менее семи дней.
• Занятым на работах особого характера. В Трудовом кодексе написано, что перечень таких работников определяет правительство РФ, но постановления со списком профессий на данный момент нет.
• Работающим по ненормированному графику — минимум три дня.
• Тем, кто работает на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях, — срок зависит от территории. Например, в Якутии и Камчатский крае это 24 дня, в Комсомольске-на-Амуре и Петрозаводске — 16 дней.

Если у сотрудника есть несколько оснований для дополнительного отпуска, то дни суммируются.

Пример. Игорь Александрович работает в Петрозаводске, в трудовом договоре прописано, что у него ненормированный рабочий день. Значит, Игорь Александрович имеет право на два дополнительных отпуска — по каждому из пунктов: 16 дополнительных дней за работу на Севере и еще минимум три дня за ненормированный график. Право на основной отпуск при этом у него тоже сохраняется.

Дополнительный неоплачиваемый отпуск дают пенсионерам, людям с инвалидностью, ветеранам боевых действий, участникам Великой Отечественной войны — сроки отличаются в зависимости от того, к какой категории относится работник. По закону отпуск без сохранения зарплаты могут предоставить любому сотруднику по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам — в этом случае о сроке нужно договариваться индивидуально с работодателем.

Приводим список профессий, представители которых могут рассчитывать на более длинный отпуск, чем стандартные 28 дней. Мы не учитываем здесь дополнительные дни, которые положены за работу на Крайнем Севере, вредность или ненормированный график.

Космонавт — от 45 до 75 дней

Космонавтам и кандидатам в космонавты положен основной оплачиваемый отпуск 45 суток в год. А тем, кто летал в космос, дополнительно оплачивают еще и отдых в течение 30 суток, чтобы космонавты восстановились после полета.

Пилот — до 70 дней

Отпуск у пилотов гражданской авиации зависит от часов налета в год.

К основному отпуску в 28 календарных дней добавляется дополнительный оплачиваемый:

• От 50 до 100 часов налета — 6 рабочих дней.
• От 101 до 200 часов — 12 рабочих дней.
• От 201 до 300 часов — 18 рабочих дней.
• От 301 до 400 часов — 24 рабочих дня.
• От 401 до 500 часов — 30 рабочих дней.
• Свыше 500 часов — 36 рабочих дней.

Получается, что максимально возможный отпуск у пилота — 70 календарных дней.

Медик — до 63 дней

Некоторым категориям медицинских работников, которые отработали непрерывно в течение трех лет, предоставляют три дополнительных дня отпуска и оплачивают их.

Есть перечень медработников, которые трудятся в опасных условиях, им тоже положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Среди них:

• Врачи и медперсонал, оказывающие психиатрическую помощь, — от 14 до 35 дней в зависимости от должности и категории.
• Медики, которые работают с ВИЧ-инфицированными или материалами с вирусом, — 14 дней.
• Сотрудники противотуберкулезных подразделений — от 14 до 21 дня.

Военнослужащий — до 60 дней

Военнослужащим, которые проходят службу по контракту, отпуск рассчитывают в зависимости от срока военной службы:

• 30 суток — если срок службы менее 10 лет.
• 35 суток — от 10 до 15 лет.
• 40 суток — от 15 до 20 лет.
• 45 суток — 20 и более лет.

При этом в общую продолжительность отпуска не включают те дни, которые нужны для проезда к месту отдыха и обратно, — это не менее суток в один конец, но не более чем 15 суток в сумме.

Отпуск также увеличивают для отдельных категорий военнослужащих — например, у ветеранов боевых действий он больше на 15 суток.

Специалист, работающий с химоружием, — 49 или 56 дней

Специалисты, которые работают с химическим оружием, могут получить 49 или 56 дней отпуска. Первый вариант положен тем, кто проводит техобслуживание химического оружия без отбора проб или перевозит химоружие к месту уничтожения. Отпуск 56 дней дают специалистам, которые используют относящиеся к такому оружию токсичные химикаты и занимаются техобслуживанием химоружия с отбором проб.

Воспитатель, учитель — 42 или 56 дней

У педагогов есть два вида основного отпуска — 42 и 56 календарных дней. Какой из двух вариантов предусмотрен для конкретного работника, зависит от должности — их разделили на группы. Так, 42 дня отпуска положено воспитателям детских садов, а 56 дней — школьным учителям.

Педагоги также могут раз в 10 лет непрерывной работы брать длительный отпуск продолжительностью до одного года.

Научные сотрудники — до 48 дней

Доктора наук уходят в отпуск на 48 дней в году, а кандидаты — на 36 дней. Но эти условия распространяются только на тех, кто работает в государственных научных учреждениях.

Сотрудник МВД, СК, прокурор, судья — до 45 дней

Судьям, сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД), Следственного комитета (СК) и прокурорам предоставляют 30 дней основного отпуска. При этом в продолжительность основного отпуска сотрудников СК не включают праздничные дни, если они приходятся на этот период. А у сотрудников МВД — выходные и праздничные, но только если в сумме получается не более 10 дней.

Дополнительные оплачиваемые дни положены за выслугу лет.

Для сотрудников СК, МВД и прокуроров:

• 5 календарных дней — при стаже от 10 лет.
• 10 календарных дней — при стаже от 15 лет.
• 15 календарных дней — при стаже от 20 лет.

Для судей:

• 5 рабочих дней — при стаже от 5 до 10 лет.
• 10 рабочих дней — при стаже от 10 до 15 лет.
• 15 рабочих дней — при стаже более 15 лет.

Госслужащий — до 40 дней

Гражданские госслужащие имеют право на 30 календарных дней основного отпуска, а за выслугу лет предусмотрен еще и дополнительный оплачиваемый  отдых:

• 1 календарный день при стаже от одного до 5 лет.
• 5 календарных дней — от 5 до 10 лет.
• 7 календарных дней — от 10 до 15 лет.
• 10 календарных дней — от 15 лет и более.

Спасатель — до 40 дней

Основной отпуск спасателя зависит от его непрерывного стажа:

• 30 суток — при стаже до 10 лет.
• 35 суток — более 10 лет.
• 40 суток — более 15 лет.

А за участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС) предоставляют еще и дополнительный отпуск, который полностью оплачивают. Его срок — не более 15 суток из расчета один день отпуска за 24 часа работ.

Основной отпуск для работников в России обычно составляет 28 дней в год, но у некоторых категорий сотрудников и профессий он больше. Удлиненный отпуск носит статус основного, его всегда оплачивает работодатель. Например, на него имеют право учителя и работники с инвалидностью. Дополнительный отпуск дают сверх основного, его могут оплачивать и не оплачивать. Если длинный отпуск зависит от особенностей профессии, то он, как правило, оплачиваемый.

Дольше всего могут отдыхать космонавты — им положено до 75 дней отпуска в году, если они летали в космос. Длинный отпуск также дают пилотам, медикам, военным, учителям, силовикам и госслужащим — срок зависит от должности, условий работы и стажа и варьируется от 40 до 70 дней.