Вахтовая занятость набирает обороты у российских женщин. На Алтай, в Новый Уренгой и Ханты-Мансийск все чаще едут молодые девушки. Основные причины: высокие зарплаты, поддержка центров занятости и комплекс условий в промышленных кластерах.

Тренд обусловлен ростом зарплатных ожиданий. Вахтовые проекты обеспечивают проживание, питание, обучение, ДМС и карьерный рост, отметил Гарри Мурадян, HR-эксперт и член экспертного совета по молодежной политике Госдумы в эфире программы «Сигналы точного времени».

В экономической зоне Алабуге за два года обучают 25 000 человек. Девушек в возрасте 18–22 лет учат четырем специальностям. После окончания программы они могут вернуться домой, перейти к резидентам промышленности или остаться. Получают опыт, навыки и знания, которые ускоряют карьерный рост.

«При таком формате работы траты на жизнь становятся минимальными», — пишут «Вести» в своем телеграм-канале.