Специалисты «АльфаСтрахования» организовали опрос руководителей ста российских компаний с оборотом не менее 100 000 000 рублей в год.

Переработки, ненормированный рабочий день, повышенные нагрузки нередко становятся причиной депрессии. При этом всего 6% работодателей обращают внимание на эмоциональное состояние работников, готовы помочь им восстановить психологический комфорт и принимают для этого реальные меры: приглашают психологов, выделяют время для гимнастики, организуют корпоративные выезды. Большинство руководителей – 64% – советуют уставшим сотрудникам взять небольшой отпуск. 30% и вовсе считают эмоциональные проблемы работника его личным делом. Падение работоспособности вызывает гнев и придирки руководства, что ещё более негативно влияет на атмосферу в коллективе. Между тем забота о здоровом эмоциональном климате действительно сохраняет средства компаний. По подсчётам аналитиков, европейскому бизнесу депрессия сотрудников ежегодно обходится в 130 миллиардов долларов.