Внештатные подрядчики становятся всё интереснее для работодателей. Так, согласно данным исследования «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», 15% компаний, уже пользующихся услугами фрилансеров, готовы на четверть увеличить их число в новом году.

«АльфаСтрахование» опросило HR-службы компаний с годовым оборотом свыше 100 000 000 рублей. Из них 13% выразили готовность обратиться к услугам внештатных сотрудников. В числе наиболее востребованных специалистов-фрилансеров – дизайнеры и верстальщики (37%), переводчики и копирайтеры (33%), разработчики (29%) и программисты (22%).

Представители ГУ «Высшая школа экономики» опросили 12 500 фрилансеров и выяснили, что 44% из них выполняют графические и дизайнерские работы, 34% – разрабатывают и поддерживают сайты, 21% – создают текстовый контент, 18% – программируют, 11% – оказывают рекламные и маркетинговые услуги.

На сайте free-lance.ru опубликована статистика опроса заказчиков: 75% работодателей видят главным достоинством найма внештатного сотрудника экономию на социальном пакете. 53% в числе привлекательных критериев называют быстроту поиска исполнителя, 52% – невысокую стоимость услуг.

79% фрилансеров главным достоинством своей занятости считают удобный график работы и возможность свободно распоряжаться своим временем. При этом 44% отмечают и негативную сторону – высокую вероятность обмана со стороны нанимателя.

46% опрошенных порталом «Хабрахабр», а это более 10 500 участников опроса, довольны своим доходом. ГУ ВШЭ оценивает средний месячный доход российского фрилансера на уровне 40 000 рублей.

Директор департамента маркетинга «Медицина» группы «АльфаСтрахование» отмечает, что компании, прибегая к услугам фрилансеров, значительно экономят на содержании штата, так как сокращают расходы на организацию рабочего места, оплату отпуска и больничных. Он оценивает число фрилансеров от работающего населения на уровне 15-25%. Увеличению числа «свободных художников» способствует развитие средств связи. Занимаясь определённым видом деятельности, человек может работать из любой точки земного шара и при этом делать пенсионные отчисления.