Аналитический центр компании «АльфаСтрахование» исследовал отношение российского бизнеса к здоровью персонала.
\r\nСтраховщики выяснили, как в рамках реализации совместной с программы «Год Здоровья Персонала» их партнер, «Ассоциация менеджеров», поддерживает здоровье кадров. В исследовании приняли участие 120 компаний с оборотом свыше 100 миллионов рублей в год.
\r\nЗдоровье персонала теми или иными способами поддерживают 68% компаний (83 из 129). В число наиболее популярных корпоративных программ входят вакцинация, организация горячего питания и участие в спортивных мероприятиях. Менее распространенными мерами являются наличие на предприятии собственного медпункта, ежегодная диспансеризация, оформление для сотрудников полисов добровольного медицинского страхования. Из возможных мер руководство компаний выбирает, как правило, наименее затратные. Между тем, как показала мировая практика, эффективно организованное управление здоровьем персонала позволяет снизить количество «больничных» приблизительно на 20% и сократить периоды временной нетрудоспособности в среднем на 30%.