Анна Русакова назначена руководителем подразделения по работе с персоналом и организации документооборота ГСК «Югория». От топ-менеджера требуется обеспечить эффективное управление сотрудниками компании, выстроить стратегию развития Human Resources.

«Югория» ставит перед собой цель повысить как эффективность работы сотрудников, так и уровень их удовлетворенности, создать систему для привлечения, адаптации и развития компетенций талантливых специалистов.

Анна Русакова окончила юрфак столичного университета сервиса. Почти 15 лет трудилась в HR-сфере в лизинговой компании «Европлан». Имеет обширный опыт в своей профессиональной нише: от кадрового учета до формирования корпоративной культуры.