О дебетовой карте
Дебетовая карта с выбором программы лояльности и программы привилегий, оформляемая в рамках пакета услуг «Газпромбанк. Премиум»
МИР / UnionPay Diamond
Плата за выпуск
0 руб.Бесплатно
Бесплатно
Без комиссии
500 000 руб. в месяц – при невыполнении условий предоставления привилегий в рамках пакета услуг «Газпромбанк. Премиум»
До 1,5% от суммы
Нет
Есть
От 18 лет
Опция «Умный кешбэк»:
Категория повышенного кешбэка определяется Банком ежемесячно индивидуально для каждого клиента. Категорией повышенного кешбэка признается та категория, в которой за отчетный период была максимальная сумма покупок. Если доля покупок в категории повышенного кешбэка превышает 20% от суммы покупок за отчетный период, то на сумму, которая превышает это значение, кешбэк начисляется в размере 1%.
Опция «Понятный кешбэк»:
Минимальная сумма покупок по карте для получения кешбэка – 15 000 руб. в месяц.
Максимальная сумма вознаграждения в месяц:
Кешбэк начисляется при отсутствии у клиента текущей просроченной задолженности по предоставленным Банком кредитам.
Кешбэк не начисляется при наличии подключенной программы лояльности «Газпромбанк – Travel» или «Аэрофлот Бонус». Переключение между кешбэком и программами начисления миль возможно ежемесячно через отделение Банка, накопленный кешбэк при этом не сгорает.
В рамках акции «Бонусы за использование UnionPay Газпромбанка.3» при оформлении карты UnionPay Diamond до 31.10.2024 г. клиентам, не имеющим пластиковых карт UnionPay Банка и заявок на них до начала проведения акции, начисляется кешбэк в размере 5000 руб. при выполнении одного из условий:
В рамках акции «Кешбэк за границей» при оформлении карты UnionPay Diamond до 31.01.2025 г. начисляется кешбэк в размере 1% (не более 10 000 руб. в месяц, не более 80 000 руб. за весь период проведения акции) от суммы покупок за пределами территории РФ.
Кроме того, держатель карты получает кешбэк до 50% при оплате покупок на сайтах или в магазинах партнеров Банка. Для доступа к предложениям по начислению вознаграждения необходимо нажать на баннер в мобильном приложении «Телекард 2.0» или перейти по ссылке, которую Банк высылает индивидуально посредством push, смс и email-рассылок. Максимальная сумма вознаграждения – не ограничена.
Путешествия / Другое
Держатель карты становится участником программы лояльности «Газпромбанк – Travel», в рамках которой получает бонусные мили:
Максимальная сумма вознаграждения в месяц:
Мили начисляются на сумму покупок до 600 000 руб. в месяц.
Воспользоваться накопленными милями можно на сайте gpbtravel.ru при оплате туристических услуг и приобретении билетов по курсу 1 миля = 1 рублю.
Кроме того, расплачиваясь за покупки, держатель карты получает мили на свой счет в программе «Аэрофлот Бонус»:
Мили не начисляются при наличии подключенной программы лояльности кешбэк. Переключение между программами возможно ежемесячно, накопленные мили при этом не сгорают.
Накопленные мили можно обменивать на премиальные билеты Аэрофлота или других авиакомпаний альянса SkyTeam, на повышение класса обслуживания, бронирование гостиниц, а также оплачивать с их помощью покупки товаров и услуг партнеров программы.
Нет
Отвечаем на ваши вопросы с 07:00 до 23:00 по московскому времени (+3 UTС)
Если не говорить про овердрафт, официально разрешённый условиями обслуживания, то «минус» по дебетовой карте – ситуация довольно нестандартная. Обычно она носит технический характер и может произойти по двум основным причинам. Первая – списание средств в счёт оплаты банковских услуг. Примерами здесь могут выступать всевозможные комиссии: за SMS-информирование, снятие наличных в «чужих» банкоматах и так далее.
Второй распространённой причиной неразрешённого (технического) овердрафта является конвертация при оплате в валюте, отличной от валюты счёта. Схема подобных транзакций такова, что окончательный расчётный курс устанавливается чаще всего спустя пару дней. При этом может получиться, что, например, в рублях за покупку придётся заплатить несколько больше изначально списанной (заблокированной) суммы. Пропорционально изменению (за эти пару дней) валютного курса.
Случаются также сбои в банках и офлайн операции, приводящие к минусу. Если в описанных примерах остаток будет меньше списываемых средств, после списания он станет отрицательным. Такие случаи нередко сопровождаются штрафными санкциями и ограничением функционала «пластика». Обычно проблема решается простым пополнением счёта (при сбоях – обращением в банк).
Разрешённый овердрафт (или просто «овердрафт») по дебетовым картам чаще всего предлагается держателям в рамках зарплатных проектов. Эта опция позволяет использовать кредитные средства эмитента – проще говоря, совершать расходные операции в долг. Максимальный размер долга обычно соизмерим со среднемесячным заработком, а срок не превышает одного года.
Однако стоит понимать, что при поступлении очередной заработной платы в первую очередь средства идут на погашение «минуса». Поэтому в большинстве случаев речь идёт о кредите сроком не более 2-3 недель. В целом же условия овердрафта могут существенно разниться, и в теории приближаться к параметрам займов по кредитным картам. А его применение возможно и в отношении индивидуальных (не зарплатных) дебетовых карт.
В этом случае платёж просто не будет совершён. Например, при использовании терминала на кассе супермаркета происходит автоматический запрос в банк-эмитент. Если средств недостаточно, транзакция не будет одобрена, о чём поступит соответствующее сообщение. При подключенном SMS-оповещении сообщение о запрошенной операции и отказе обычно также направляется держателю карты на телефон. В отношении платежей в интернете ситуация аналогична.
Исключением являются транзакции по дебетовым картам, осуществляемые офлайн. Связь с эмитентом в момент совершения покупки при этом не предполагается, то есть проверка остатка на счёте «пластика» не происходит. Поэтому сумма расхода может превысить сумму доступных средств, что приведёт к отрицательному балансу. Однако такой вид операций на сегодняшний день не сильно распространён.
Лимиты и иные ограничения, а также прочие особенности обслуживания дебетовых карт содержатся в условиях соответствующих банковских продуктов. Например, заслуживают внимания максимальные суммы снятия средств (в день, в месяц), возможности по получению внешних платежей. Но подавляющее большинство предложений обеспечивает комфортное использование «пластика» в качестве зарплатного. Для этого необходимо подать в бухгалтерию работодателя заявление с указанием реквизитов счёта карты.
Отметим, что зачастую работодатели крайне неохотно соглашаются производить выплаты на счета «сторонних» банков, пытаясь удержать сотрудников в корпоративном зарплатном проекте. Тем не менее, действующая редакция Трудового кодекса (ст. 136) наделяет работника правом самостоятельно выбирать кредитное учреждение для получения «кровно заработанных». Любые ограничения в этой области – незаконны.
Пластиковая карта является инструментом доступа к денежным средствам, которые хранятся на привязанном к ней счёте. При этом условия обслуживания банковских счетов могут отличаться. Сегодня многие кредитные учреждения готовы выдавать средства с карточных счетов по паспорту через кассу без каких-либо ограничений. Другие осуществляют подобные операции только при порче или утрате «пластика». Третьи ещё больше ограничивают клиентов, вовсе отказываясь идти навстречу.
Так или иначе, стоит помнить: клиент в любой момент имеет право закрыть счёт в банке, получив на руки (или направив на иной счёт) сумму текущего остатка. Если столь кардинальные меры нежелательны, «спасти» способны сервисы удалённого обслуживания. Как правило, таковые предлагают различные варианты вывода средств. Правда, этот рецепт не всегда работает в ряде ситуаций – например, если карта заблокирована.
Отметим также, что на практике данный вопрос порой решается по-разному в отделениях одного и того же банка. Если в одном офисе потерявшему карту предложат две недели ждать перевыпуска, то в другом могут без проблем выдать наличные за пару минут.
Формально держателями дебетовых карт могут быть молодые люди с 6 лет. Данное обстоятельство вытекает из ст. 28 ГК РФ, которая устанавливает этот возраст в качестве минимального для самостоятельного распоряжения денежными средствами в ограниченном сегменте ситуаций. Оформление «пластика» происходит в виде дополнительной карты, привязанной к счёту одного из родителей (усыновителя, опекуна). С 14 лет возможно оформление основной карты, хотя согласие на это взрослого всё так же необходимо.
На практике далеко не все банки готовы предложить «пластик» детям до 14 лет, а иногда соответствующий инструмент доступен лишь с 18-тилетнего возраста. Тем не менее, на рынке присутствуют варианты, дающие доступ к безналичной оплате даже школьникам начальных классов.
На сайте finuslugi.ru предоставляются услуги оператора финансовой платформы ПАО
Московская Биржа, а также услуги ООО «МБ Маркетплейс», организации, не являющейся
оператором финансовой платформы в соответствии с Федеральным законом от 20.07.2020
№211-ФЗ «О совершении финансовых сделок с использованием финансовой платформы».
Услуги оператора финансовой платформы ПАО Московская Биржа обозначены пометкой
«Открытие онлайн на Финуслугах». Иная информация на сайте www.finuslugi.ru считается размещенной
ООО «МБ Маркетплейс», если иное явно не следует из существа размещаемой информации.
ООО «МБ Маркетплейс» входит в Группу «Московская Биржа».
Группа «Московская Биржа» - ПАО Московская Биржа и юридические лица, находящиеся под
прямым или косвенным контролем ПАО Московская Биржа.