«Работа.ру»: условия на рынке труда теперь диктуют соискатели
По словам представителей сайта Rabota.ru, российский рынок труда теперь принадлежит соискателям, а не работодателям. Именно работники формируют тренды развития кадровой индустрии.
Более активными в текущем году стали соискатели, относящиеся к категории офисных работников. В сегменте массовых профессий (так называемые синие и серые воротнички) число новых резюме, напротив, либо сокращается, либо растет все более скромными темпами.
В 2021 году фонд оплаты труда в Российской Федерации полностью восстановился после сокращения в период начала эпидемии COVID-19, превысив в компаниях отметку в 29 трлн рублей. Количество предложений о трудоустройстве выросло почти на 30%, заметнее всего — в секторе торговли, финансов, страхования, маркетинга, рекламы и средств массовой информации.
В будущем году, по прогнозам специалистов, в стране будет наблюдаться дефицит кадров в области строительства и массовых специальностей (водители, сотрудники торговых заведений, логисты и пр.). По-прежнему будет ощущаться нехватка ИТ-специалистов, которая объясняется «утечкой мозгов» за рубеж и диджитализацией.
Популярные статьи
- Личные финансы
Как уйти на пенсию в 35–40 лет