Специалистов Сбера теперь отпускают в годичные отпуска

Сотрудники Сбербанка теперь могут уходить в долгосрочные отпуска продолжительностью до года.

• На время отпуска банковская структура сохранит место специалиста и его должность.
• Снова выйти на службу, прервав творческий отпуск, можно в любой момент.

Также специалисты кредитно-финансового учреждения теперь могут 3 месяца в году работать дистанционно, находясь в другом регионе страны. При этом для сотрудника сохраняются все преференции, в том числе пакет добровольного медицинского страхования.

По словам представителей Сбера, в данный момент у банка имеется 3 формата работы:

• в офисном пространстве,
• «удалёнка»
• и смешанный (часть сотрудников – в офисе, часть – на дистансе).

Удалённый формат работы показал свою эффективность.